Импорт трусов и панталонов трикотажных машинного или ручного вязания, женских или для девочек из хлопчатобумажной пряжи из Гонконга в Москву
Объём импорта трусов и панталонов трикотажных машинного или ручного вязания, женских или для девочек из хлопчатобумажной пряжи (код ТНВЭД 6108210000) в Москву из Гонконга за 2020 год составил 4,95 тыс. штук стоимостью 11,43 тыс. $ при массе груза 0,19 тонн. Москва импортирует трусы и панталоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек из хлопчатобумажной пряжи из Гонконга с ярко выраженной (234,27%) сезонностью. Максимум ввоза пришёлся на февраль 2020 г., минимум – на январь 2020 г. Средняя импортная цена на трусы и панталоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек из хлопчатобумажной пряжи менялась в диапазоне от 2,19 до 2,55 долларов за штуку.
Период | Стоимость, $ | Масса, тонн | Количество, шт |
---|---|---|---|
2020-01 | 4,08 тыс. | 0,07 | 1,6 тыс. |
2020-02 | 7,35 тыс. | 0,12 | 3,35 тыс. |
Динамика средних цен импорта
Период | Цена, $/шт |
---|---|
2020-01 | 2,55 |
2020-02 | 2,19 |
Согласно БД казахской внешнеторговой статистики в I квартале 2024 г. экспорт в Гонконг вырос до 14,14 млн. USD.
Согласно базе данных статистики ВЭД в IV квартале 2021 г. импорт маек, фуфаек с рукавами и прочих нательных фуфаек трикотажных машинного или ручного вязания вырос до 128,74 млн. USD.
Согласно результатам анализа БД официальной таможенной статистики в октябре 2021 - январе 2022 г. экспорт в Гонконг снизился до 553,53 млн. USD.
По данным российской таможенной статистики в 2021 г. экспорт товаров из Москвы вырос до 199,42 млрд. USD.
Согласно базе данных российской таможенной статистики в IV квартале 2021 г. импорт одежды трикотажной вырос до 1 млрд. USD.
Согласно результатам анализа БД статистики российской таможни в январе - сентябре 2021 г. импорт трикотажных шарфов, шалей, платков, кашне, вуалей, мантилей и аналогичных изделий, машинного или ручного вязания снизился до 29,32 млн. USD.
При перечислении средств в банк для выплаты сотрудникам компании, работодатель обязан разделить их доходы на статьи и каждой присвоить соответствующий код.