Импорт брюк, комбинезонов с нагрудниками и лямками, бриджей и шортов из прочих текстильных материалов, мужских или для мальчиков из Гонконга в Москву
Объём импорта брюк, комбинезонов с нагрудниками и лямками, бриджей и шортов из прочих текстильных материалов, мужских или для мальчиков (код ТНВЭД 6103490001) в Москву из Гонконга за 2020 год составил 31 штук стоимостью 364,01 $ при массе груза 0,01 тонн. Москва импортирует брюки, комбинезоны с нагрудниками и лямками, бриджи и шорты из прочих текстильных материалов, мужские или для мальчиков из Гонконга с ярко выраженной (303,68%) сезонностью. Максимум ввоза пришёлся на февраль 2020 г., минимум – на март 2020 г. Средняя импортная цена на брюки, комбинезоны с нагрудниками и лямками, бриджи и шорты из прочих текстильных материалов, мужские или для мальчиков менялась в диапазоне от 9,78 до 11,95 долларов за штуку.
Период | Стоимость, $ | Масса, тонн | Количество, шт |
---|---|---|---|
2020-02 | 334,68 | 0,01 | 28 |
2020-03 | 29,33 | 0 | 3 |
Динамика средних цен импорта
Период | Цена, $/шт |
---|---|
2020-02 | 11,95 |
2020-03 | 9,78 |
Согласно БД казахской внешнеторговой статистики в I квартале 2024 г. экспорт в Гонконг вырос до 14,14 млн. USD.
Согласно базе данных статистики ВЭД в IV квартале 2021 г. импорт маек, фуфаек с рукавами и прочих нательных фуфаек трикотажных машинного или ручного вязания вырос до 128,74 млн. USD.
Согласно результатам анализа БД официальной таможенной статистики в октябре 2021 - январе 2022 г. экспорт в Гонконг снизился до 553,53 млн. USD.
По данным российской таможенной статистики в 2021 г. экспорт товаров из Москвы вырос до 199,42 млрд. USD.
Согласно базе данных российской таможенной статистики в IV квартале 2021 г. импорт одежды трикотажной вырос до 1 млрд. USD.
Согласно результатам анализа БД статистики российской таможни в январе - сентябре 2021 г. импорт трикотажных шарфов, шалей, платков, кашне, вуалей, мантилей и аналогичных изделий, машинного или ручного вязания снизился до 29,32 млн. USD.
При перечислении средств в банк для выплаты сотрудникам компании, работодатель обязан разделить их доходы на статьи и каждой присвоить соответствующий код.